Serial Wiedźmin: Żenująca historia dotycząca Anyi Chalotry opublikowana na Twiterze!

Podziel się

W zeszłym tygodniu Anya Chalotra, aktorka odgrywająca w serialu rolę Yennefer, wygrała nagrodę IMDb Breakout Star Award. Zajmowała również (przez ok. cztery tygodnie) pierwsze miejsce na liście najczęściej wyszukiwanych osób w serwisie IMDb.

Wiele osób w przestrzeni internetowej wychwala aktorkę za jej umiejętności i trud włożony w odegranie roli Yennefer z Vengerbergu. Jednak, w obliczu dużego zainteresowania osobą Anyi, showrunnerka serialu – Lauren S. Hissrich, podzieliła się z fanami dość dziwną historią.

Lauren zamieściła na Twitterze wpis z gratulacjami dla Anyi, jednak zrobiła to w dość zawstydzający sposób, opowiadając o tym, co wydarzyło się podczas przesłuchania do Wiedźmina.

– Pozbierałam z podłogi w sali przesłuchań przeżute kawałki jej jabłka, ku jej kompletnemu zażenowaniu. Zawsze była gwiazdą.

Z wpisu wynika, że podczas przesłuchania aktorka jadła jabłko, nie wiadomo jednak w jakim celu. Być może chciała pokazać komisji, że nawet jedzenie posiłku nie narusza jej dykcji i może bez najmniejszych problemów modulować głos podczas grania roli. Jak widać, aktorka otrzymała przydział, jednak showrunnerka wyjątkowo dobrze zapamiętała mniej profesjonalne oblicze gwiazdy. Jednak czy wspominanie o wypluwaniu na podłogę kawałków owocu i sprzątanie po przesłuchaniu aktorki było konieczne? Nie wiemy jak Anya zareagowała na wieść, że Lauren udostępniła światu informacje o jej żenującym zachowaniu podczas przesłuchania, jednak łatwo domyślić się, że aktorka najpewniej nie była zbyt zachwycona. Bo czy ktokolwiek z nas chciałby wyjść na niechlujną gwiazdeczkę, która zostawia po sobie bałagan w miejscu pracy w postaci przeżutego i wyplutego jedzenia? Wpis Lauren na pewno pozostawi widoczny ślad w sposobie postrzegania Chalotry przez świat filmowy, zwłaszcza że każdy z branży raczej wolałby zatrudniać aktorki, które nie pozostawiają po sobie bałaganu w sali przesłuchań.

Pytanie brzmi: czy wpadka ta nauczy Anyę Chalotrę nieco więcej pokory wobec pracodawców? I czy uświadomi jej, że im mniej tego typu sytuacji, tym lepiej dla jej wizerunku?


Podziel się

Dodaj komentarz